Till innehållet
Offentligchef.se
ChefsrollerChefsguiderJuridikNyheterSök
  1. Start
  2. Juridik
  3. Offentlig upphandling och avtal

Ekonomi och integritet

Offentlig upphandling och avtal

När måste upphandlingsreglerna användas och vilket ansvar har verksamhetschefen?

Redaktionellt sammanställd från primärkällorKontrollerad 22 september 2026

Kort svar

Verksamheten ansvarar för behovet, kravens relevans och avtalsuppföljningen även när en upphandlingsfunktion leder processen. Köp får inte delas upp eller styras mot en viss leverantör, och val av förfarande, kommunikation och utvärdering måste kunna dokumenteras och försvaras.

Kunskapskrav 01

Detta måste du förstå

  • Principerna om likabehandling, icke-diskriminering, öppenhet, proportionalitet och ömsesidigt erkännande.
  • Skillnaden mellan avrop, direktupphandling och annonserad upphandling.
  • Att aktuella tröskelvärden, direktupphandlingsgränser och interna riktlinjer måste kontrolleras.
  • Att otillåtna direktupphandlingar och väsentliga avtalsändringar kan få rättsliga följder.
  • Att verksamheten behöver följa upp leverans, villkor och avvikelser under avtalstiden.

Kunskapskrav 02

Detta måste du kunna göra

  • Beskriva verksamhetens faktiska behov utan att låsa kravet till en viss produkt.
  • Involvera upphandlingsfunktionen innan leverantörsdialog eller beställning.
  • Dokumentera behov, marknadsanalys, jävsbedömning och viktiga vägval.
  • Hålla kommunikationen med leverantörer likvärdig och spårbar.
  • Utse ansvar för avtalsuppföljning, leverantörsrisker och förlängning.

Före beslut

Chefens checklista

  1. 01Finns redan ett giltigt avtal eller ramavtal?
  2. 02Vilket samlat behov och kontraktsvärde ska räknas med?
  3. 03Har upphandlingsfunktionen bekräftat rätt förfarande?
  4. 04Är kraven nödvändiga, proportionerliga och konkurrensneutrala?
  5. 05Finns jäv, intressekonflikter eller otillbörlig leverantörspåverkan?
  6. 06Vem följer upp avtalet och dokumenterar avvikelser?

Vanliga misstag

  • Att beställa först och försöka ordna avtal i efterhand.
  • Att dela upp liknande köp för att hamna under en gräns.
  • Att låta nuvarande leverantör formulera krav som stänger ute konkurrenter.

Praktiskt exempel

En kritisk tjänst måste köpas snabbt

Tidsbrist innebär inte automatiskt att direktupphandling är tillåten. Chefen behöver omedelbart involvera upphandling och juridik, dokumentera orsaken till brådskan, undersöka befintliga avtal och välja den lagliga väg som ger minst risk.

När ska jurist eller specialist kopplas in?

  • Det saknas avtal och verksamheten upplever att köpet är akut.
  • En leverantör ifrågasätter krav, utvärdering eller tilldelning.
  • Avtalet behöver ändras väsentligt eller förlängas utan tydlig option.

Primärkällor

Kontrollera alltid den aktuella lydelsen och de specialregler som gäller för verksamheten.

  • Lag (2016:1145) om offentlig upphandlingOfficiell källa

Rättslig avgränsning: Guiden är generell information och praktiskt beslutsstöd. Den ersätter inte juridisk rådgivning i ett enskilt ärende.

Guiden i korthet

Område
Ekonomi och integritet
Målgrupp
Chefer i kommun, region och statlig myndighet
Status
Allmän vägledning
Senast kontrollerad
22 september 2026
Alla juridikguider →

Aktuellt inom området

Relaterade nyheter

Digitalisering1 september 2026

Närmare 230 kommuner går vidare med ett gemensamt digitalt invånarmöte

SKR:s initiativ GSIM går in i genomförande med fokus på gemensamma standarder, strukturer och enklare digitala kontakter med kommunen.

KommunsektornLäs artikeln
Digitalisering21 september 2026

Statliga e-tjänster ska erbjuda fler godkända e-legitimationer

Berörda myndigheter behöver från den 1 oktober erbjuda de e-legitimationer som ingår i Diggs auktorisationssystem eller söka tidsbegränsat undantag.

Statliga myndigheterLäs artikeln
Upphandling21 september 2026

Nytt forum ska bidra till bättre och säkrare IT-avtal i offentlig sektor

Myndigheter, kommuner, regioner och inköpsorganisationer deltar i arbetet med mer användbara krav och långsiktigt stöd för IT-upphandling.

Offentlig sektorLäs artikeln

När du behöver agera

Praktiska situationer

Digitalisering och informationOrganisationen ska köpa en molntjänstInköp och ekonomiVerksamheten vill direktupphandlaInköp och ekonomiDet finns varningssignaler kring en leverantörInköp och ekonomiLeverantören uppfyller inte avtaletBeslut och integritetDu erbjuds en gåva, måltid eller förmånKris och kontinuitetEn kritisk verksamhet får ett längre avbrott

Kopplat till guiden

Chefsroller som särskilt berörs

Administrativ chefArbetsmarknadschefAvdelningschefAvfallschefBarn- och utbildningschefBibliotekschefBrandchefDigitaliseringschef

Fortsätt läsa

Relaterade juridikguider

Jäv, mutor och tjänstefel

Ekonomi och integritet

Arbetsmiljöansvar för chefer

Arbetsgivare och personal

Diskriminering och aktiva åtgärder

Arbetsgivare och personal

Offentligchef.se

En oberoende kunskapssajt om ledarskap i svensk offentlig sektor.

TitelregisterChefsguiderJuridikNyheterSökOm löneestimatenOm sajten
© 2026 Offentligchef.se