Chefens verksamhetskarta

Så fungerar kommunens verksamheter

Välj ett verksamhetsområde och se vilka chefer som leder det, vilka yrkesroller som vanligen finns, vad medarbetarna ansvarar för och hur löneläget kan se ut.

16 verksamhetsområden105 yrkesroller beskrivna

En snabb orientering

Från organisation till bemanning

Kommuner organiserar samma uppdrag på olika sätt. Guiderna visar därför en typisk struktur – inte ett bindande organisationsschema.

Cheferna länkas till webbplatsens fördjupade titelguider. Lönespannen för medarbetarroller är breda redaktionella 2026-intervall baserade på yrkesgrupp, kommunal lönestatistik och ansvarsnivå.

Alla områden

Välj kommunal verksamhet

Öppna en guide för att jämföra ledning, yrkesroller, ansvar, lönefaktorer och relevant juridik.

01

Kommunledning

Kommunledningen omsätter den politiska viljan i gemensam styrning, samordnar förvaltningarna och säkrar ekonomi, arbetsgivarpolitik, juridik, kommunikation, digitalisering och beredskap.

Chefsroller
8
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
02

Förskola och skola

Den pedagogiska verksamheten omfattar förskola, grundskola, gymnasium, anpassad skola och vuxenutbildning. Ledningen ansvarar för likvärdighet, kvalitet, resurser, arbetsmiljö och att utbildningen följer skollag och läroplaner.

Chefsroller
6
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
03

Individ- och familjeomsorg

Individ- och familjeomsorgen utreder behov och beslutar om eller erbjuder stöd till barn, unga, vuxna och familjer. Verksamheten kombinerar myndighetsutövning, behandling, uppföljning och samverkan.

Chefsroller
5
Medarbetarroller
6
Se verksamheten
04

Äldreomsorg

Äldreomsorgen omfattar bland annat hemtjänst, särskilt boende, dagverksamhet och förebyggande stöd. Ledningen behöver förena kvalitet och kontinuitet med bemanning, arbetsmiljö och ekonomi.

Chefsroller
6
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
05

Funktionsstöd och LSS

Funktionsstödet ger individuellt utformade insatser som grupp- och servicebostad, daglig verksamhet, korttidsvistelse och personlig assistans. Självbestämmande, kvalitet och kontinuitet står i centrum.

Chefsroller
5
Medarbetarroller
6
Se verksamheten
06

Kommunal hälso- och sjukvård

Kommunal hälso- och sjukvård bedrivs ofta i hemmet, särskilda boenden och LSS-verksamheter. Den kräver tydliga vårdprocesser, patientsäkerhet och samverkan med regionens vårdgivare.

Chefsroller
6
Medarbetarroller
6
Se verksamheten
07

Samhällsbyggnad

Samhällsbyggnadsområdet formar markanvändning, bostäder, trafik och den byggda miljön. Verksamheten förenar långsiktig planering, myndighetsutövning, exploatering och dialog med invånare och näringsliv.

Chefsroller
6
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
08

Teknisk verksamhet

Teknisk verksamhet bygger och sköter samhällsviktig infrastruktur. Uppdraget omfattar säker drift, underhåll, investeringar, entreprenader och beredskap för störningar.

Chefsroller
7
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
09

Fastighet och lokaler

Fastighetsorganisationen planerar, bygger, hyr, förvaltar och underhåller lokaler för skola, omsorg, kultur och administration. Den behöver balansera funktion, ekonomi, energi, säkerhet och långsiktigt underhåll.

Chefsroller
6
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
10

Kultur och fritid

Kultur- och fritidsverksamheten skapar tillgång till bibliotek, kultur, idrott, mötesplatser och meningsfull fritid. Omfattningen varierar lokalt, men biblioteksverksamhet är ett lagstadgat kommunalt uppdrag.

Chefsroller
7
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
11

Arbetsmarknad och näringsliv

Kommunens arbetsmarknads- och integrationsinsatser ska stärka vägen till utbildning och arbete. Näringslivsarbetet utvecklar företagsklimat, etableringar och lokal tillväxt. Uppdragen är ofta frivilliga och organiseras olika.

Chefsroller
5
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
12

Miljö och hälsoskydd

Miljö- och hälsoskyddet utövar tillsyn och ger vägledning för att skydda människors hälsa och miljön. Verksamheten handlägger bland annat miljöfarlig verksamhet, livsmedel, enskilda avlopp och hälsoskydd.

Chefsroller
4
Medarbetarroller
6
Se verksamheten
13

Säkerhet och beredskap

Området förebygger och hanterar olyckor, kriser, säkerhetshot och störningar. Räddningstjänst kan drivas av kommunen eller kommunalförbund, medan krisberedskap och civilt försvar kräver samordning i hela organisationen.

Chefsroller
7
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
14

Måltid och service

Intern service får kommunens vardag att fungera genom måltider, lokalvård, reception, vaktmästeri, transporter och andra gemensamma tjänster. Leveransen påverkar arbetsmiljö, hygien, beredskap och verksamheternas kvalitet.

Chefsroller
6
Medarbetarroller
7
Se verksamheten
15

Överförmyndare

Överförmyndarverksamheten rekryterar, granskar och utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Verksamheten hanterar känsliga uppgifter och kräver enhetlig handläggning och hög rättssäkerhet.

Chefsroller
4
Medarbetarroller
4
Se verksamheten
16

Kommunala bolag

Kommunala bolag kan ansvara för bostäder, energi, hamn, parkering, bredband och annan affärsverksamhet. De kombinerar samhällsuppdrag och ägarstyrning med bolagsrätt, ekonomi, kundrelationer och ofta samhällsviktig drift.

Chefsroller
7
Medarbetarroller
7
Se verksamheten

Så ska materialet användas

Underlag för överblick och dialog

01

Orientera

Se vilka funktioner och yrken som vanligen behöver samspela i verksamheten.

02

Jämför

Använd intervallen som startpunkt inför bemannings-, rekryterings- och lönedialog.

03

Verifiera lokalt

Stäm av mot egen organisation, AID-kodning, lönestatistik, delegation och kollektivavtal.