Kort svar
Pausa personens medverkan i ärendet, dokumentera omständigheterna och låt behörig funktion pröva jävsfrågan. Den berörda personen ska normalt inte handlägga eller besluta innan frågan är klarlagd.
Gör detta först
De första åtgärderna
- Be den berörda personen redovisa omständigheterna sakligt.
- Säkra att personen tills vidare inte påverkar handläggning eller beslut.
- Kontrollera delegationsordning och vem som kan ta över ärendet.
Kontroll före nästa steg
Chefens checklista
- 01Finns släktskap, ekonomiskt intresse eller annan särskild koppling?
- 02Kan förtroendet för opartiskheten rubbas även utan egen vinning?
- 03Har personen redan deltagit i beredning eller beslut?
- 04Behöver tidigare åtgärder göras om?
- 05Är bedömningen och åtgärderna dokumenterade?
Undvik detta
- Att låta den berörda själv avgöra frågan i ett känsligt fall.
- Att bara bedöma faktisk partiskhet och bortse från hur situationen framstår.
- Att fortsätta handläggningen för att spara tid.
När ska specialist kopplas in?
- När jävet kan påverka ett redan fattat beslut.
- När flera personer eller den högsta ledningen berörs.
- När situationen även kan innebära muta, otillbörlig påverkan eller brott.
Rättsliga utgångspunkter
Fördjupa bedömningen i de relaterade juridikguiderna och kontrollera alltid aktuell lydelse i primärkällan.
- Brottsbalk (1962:700)Officiell källa
- Förvaltningslag (2017:900)Officiell källa
- Regeringsformen (1974:152)Officiell källa
- Kommunallag (2017:725)Officiell källa
Avgränsning: Guiden är generell information och praktiskt beslutsstöd. Den ersätter inte bedömning av omständigheterna i det enskilda ärendet.
