Katarina Levenby lämnar utbildningsförvaltningen i Lysekil för att leda Falköpings samlade arbete med kompetens, vuxenutbildning och arbetsmarknad.
Falköpings kommun har utsett Katarina Levenby till ny förvaltningschef för kompetens- och arbetslivsförvaltningen. Hon tillträder tjänsten den 22 februari 2027.
Levenby arbetar i dag som förvaltningschef för utbildning i Lysekils kommun. Hon har mer än 25 års erfarenhet som chef i kommunal verksamhet och har under de senaste tio åren haft övergripande chefsuppdrag inom utbildningsområdet.
Tidigare har hon bland annat varit sektorchef för lärande i Orust kommun samt barn- och utbildningschef i Hjo kommun. Hennes erfarenhet omfattar även vuxenutbildning, arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor, strategiskt utvecklingsarbete och samverkan med andra samhällsaktörer.
Uppdraget i Falköping förenar utbildning och arbetslivsfrågor i samma förvaltning. Den redaktionella bedömningen är att ledningen därför behöver hålla ihop verksamhetsmål, kompetensbehov och arbetsgivares efterfrågan utan att tappa det operativa ansvaret för de olika verksamhetsdelarna.
Inför tillträdet behöver berörda chefer planera en tydlig överlämning av ekonomi, personalansvar, pågående utvecklingsarbete och externa samarbeten. Tydliga mandat och gemensamma prioriteringar kan ge kontinuitet när ett brett förvaltningsuppdrag får ny ledning.
Primärkälla
Falköpings kommun
Uppgifterna i artikeln är kontrollerade mot organisationens egen publicering.
Läs originalkällanKällan publicerad 2026-10-26Redaktionell metod: Artikeln är självständigt skriven av Offentligchef.se med primärkällan som faktaunderlag. Rubrik, sammanhang och chefsperspektiv är redaktionellt bearbetade.



