Kort svar
Rollen som säkerhetsskyddschef omfattar säkerhetsskyddsfunktion. Det uppskattade lönespannet är 70 000–105 000 kr per månad före skatt. Rollen rapporterar vanligen till Högsta tjänstepersonen.
Vanliga sökfrågor
Snabbsvar om säkerhetsskyddschef
Vad gör en säkerhetsskyddschef?
Leder säkerhetsskyddsarbetet och ansvarar för skydd av säkerhetskänslig verksamhet och information. Centrala delar av uppdraget: Ansvarar för säkerhetsskyddsanalys och plan; Leder personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet; Säkrar avtal, kontroller och incidenthantering.
Vad tjänar en säkerhetsskyddschef?
Löneestimatet för 2026 är 70 000–105 000 kr per månad före skatt. Det är ett redaktionellt intervall, inte individuell eller officiell lönestatistik.
Vilka behörighetskrav gäller?
Arbetsgivaren fastställer utbildnings- och erfarenhetskraven för säkerhetsskyddschef. Vanligt är relevant utbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens inom säkerhet & beredskap, ledarerfarenhet och förmåga att ta ansvar för säkerhetsskyddsfunktion. Särskilda behörigheter kan krävas om tjänsten också omfattar en reglerad funktion.
Vem rapporterar rollen till?
Säkerhetsskyddschef rapporterar vanligen till Högsta tjänstepersonen. Den exakta rapporteringsvägen följer arbetsgivarens organisation, instruktion och delegationsordning.
Måste en organisation ha en säkerhetsskyddschef?
Den som bedriver säkerhetskänslig verksamhet ska ha en säkerhetsskyddschef om det inte är uppenbart obehövligt. Rollen leder och kontrollerar säkerhetsskyddsarbetet, men organisationen måste också fördela konkreta uppgifter och resurser.
Svarens exakta innebörd kan variera mellan arbetsgivare. Fördjupning, källor och avgränsningar finns längre ned på sidan.
Vad gör en säkerhetsskyddschef?
Leder säkerhetsskyddsarbetet och ansvarar för skydd av säkerhetskänslig verksamhet och information. I praktiken kombinerar rollen verksamhetsansvar med ledning, uppföljning och utveckling inom säkerhet & beredskap.
Vanliga arbetsuppgifter
- Ansvarar för säkerhetsskyddsanalys och plan
- Leder personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet
- Säkrar avtal, kontroller och incidenthantering
- Samverkar med tillsyns- och säkerhetsmyndigheter
Tillsättning och ansvar
Hur tillsätts en säkerhetsskyddschef – och vilket ansvar följer med rollen?
Det är skillnad mellan själva anställningen, chefsuppdraget och den beslutanderätt som organisationen ger rollen.
Hur tillsätts rollen?
Arbetsgivaren tillsätter normalt en säkerhetsskyddschef genom ett anställningsbeslut som fattas av den chef, nämnd, styrelse eller annan instans som har fått befogenheten i organisationens delegationsordning. Kontrollera därför alltid annonsen och det formella beslutet.
Anställning eller förordnande?
Rollen kan vara en tillsvidareanställning eller ett tidsbegränsat chefsförordnande. I vissa organisationer är chefsuppdraget tidsbegränsat samtidigt som personen har en underliggande anställning. Anställningsavtal och kollektivavtal avgör vad som gäller i det enskilda fallet.
Mandat och beslutanderätt
Säkerhetsskyddschef ansvarar vanligen för säkerhetsskyddsfunktion och rapporterar till Högsta tjänstepersonen. Den faktiska beslutanderätten följer av lag, reglemente eller instruktion, arbetsordning, budget, delegation och särskilda beslut – inte enbart av titeln.
Personligt ansvar
Titeln i sig skapar sällan ett fristående personligt rättsligt ansvar. Ansvar kan däremot följa av lag, delegation, fördelade arbetsmiljöuppgifter, attestregler, tjänsteutövning och de beslut personen faktiskt fattar. Säkerhets-, beredskaps- och insatsansvar behöver vara dokumenterat och får inte härledas enbart från titeln.
Kontrollera detta för den konkreta tjänsten
- vem som fattar anställnings- eller utnämningsbeslutet
- om anställningen eller chefsförordnandet är tidsbegränsat
- vilken budget, personal och verksamhet som ingår i uppdraget
- vilka beslut som får fattas självständigt och vilka som ska lyftas vidare
- vilka arbetsmiljöuppgifter, attesträtter och reglerade funktioner som har dokumenterats
Ansvar och mandat
Säkerhetsskyddschef har vanligtvis ansvar för säkerhetsskyddsfunktion. Mandatet bestäms av organisationens storlek, delegationsordning och hur verksamheten är organiserad. Rollen rapporterar normalt till Högsta tjänstepersonen.
Det organisatoriska område som rollen förväntas leda och följa upp.
Politiska beslut, ägardirektiv eller myndighetsledning sätter ramarna för prioriteringarna.
Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar måste framgå av delegation och lokala styrdokument.
Säkerhetsskyddschef jämfört med närliggande chefstitlar
Titlarna används olika mellan arbetsgivare. Tabellen visar den redaktionella huvudskillnaden; kontrollera alltid organisationens faktiska uppdrag och delegation.
| Titel | Huvudfokus | Rapporterar vanligen till |
|---|---|---|
| Säkerhetsskyddschef | Säkerhetsskyddsfunktion | Högsta tjänstepersonen |
| Beredskapschef | Koncern / organisation | Säkerhetschef / högsta tjänstepersonen |
| Säkerhetschef | Koncern / organisation | Högsta tjänstepersonen / stabschef |
Viktiga lagar för en säkerhetsskyddschef
Rollen behöver kunna omsätta juridiska krav i beslut, rutiner och uppföljning. Börja med dessa guider och kontrollera alltid organisationens egna styrdokument.
Myndighetsförordningen, arbetsordning och delegation
Hur ska en statlig myndighet fördela ansvar och beslut mellan ledning och organisation?
Cybersäkerhetslagen och ledningens ansvar
Vilket ansvar har ledningen enligt den nya cybersäkerhetslagen?
Intern styrning och kontroll i statlig myndighet
Hur visar myndighetsledningen att risker hanteras och verksamheten fullgör sitt uppdrag?
Krisberedskap, kontinuitet och höjd beredskap
Vad måste en offentlig chef kunna före, under och efter en allvarlig samhällsstörning?
Säkerhetsskydd och cybersäkerhet
Vilket ledningsansvar gäller för säkerhetskänslig och samhällsviktig verksamhet?
Tillsyn, förelägganden, sanktioner och överklagande
Hur leder man en tillsynsprocess som är effektiv, enhetlig och rättssäker?
Organisation och verksamhet
Verksamheter där säkerhetsskyddschef kan vara chef
Öppna verksamhetsguiden för att se vanliga medarbetarroller, arbetsuppgifter, regler och redaktionella lönespann.
Alla kommunala verksamheter →Lön för säkerhetsskyddschef 2026
Det redaktionella löneestimatet är 70 000–105 000 kr per månad före skatt. Löneläget påverkas av organisationens storlek, geografiskt område, budgetansvar, personalansvar och rollens komplexitet.
Intervallet är en uppskattning och ska inte tolkas som individuell eller officiell lönestatistik. Läs hur löneestimaten tas fram.
Det här påverkar lönen i rollen
- Uppdragets omfattning
- Säkerhetsskyddsfunktion
- Organisationsnivå
- Rapportering till Högsta tjänstepersonen
- Arbetsgivartyp
- Kommun, Region, Statlig myndighet
- Kompetensprofil
- Säkerhetsskyddslagstiftning, riskanalys, informationssäkerhet, ledning och integritet
Utbildning och erfarenhet
Arbetsgivaren avgör utbildningskraven. En relevant akademisk utbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens inom säkerhetsskyddslagstiftning och riskanalys är vanlig, men verksamhetskunskap och tidigare ledarerfarenhet kan väga lika tungt.
En vanlig väg till rollen är ansvar som specialist, projektledare eller chef inom säkerhet & beredskap, följt av ett större uppdrag med verksamhets-, budget- eller personalansvar.
I kommun, region, statlig myndighet behöver kandidaten dessutom kunna arbeta med offentlig styrning, rättssäkerhet, dokumentation och beslut inom givna politiska eller myndighetsgemensamma ramar.
Kompetenser som ofta efterfrågas
Säkerhetsskyddslagstiftning, riskanalys, informationssäkerhet, ledning och integritet.
Detta bör framgå i en kravprofil
När en säkerhetsskyddschef rekryteras behöver titeln översättas till ett konkret uppdrag. En tydlig kravprofil bör ange:
- vilket verksamhetsområde och resultat rollen ansvarar för
- storleken på budget-, personal- och arbetsmiljöansvaret
- vilka beslut rollen får fatta själv och vad som ska lyftas vidare
- rapporteringsväg, ledningsgrupp och eventuella underställda chefer
- vilken erfarenhet och specialistkompetens inom säkerhet & beredskap som är nödvändig
Officiella källor och vidare läsning
Mandat och krav varierar mellan arbetsgivare. Dessa primärkällor visar lagstöd, aktuell användning och hur uppdraget regleras lokalt.
- Myndighetsförordning (2007:515)Officiell källa
- Förvaltningslag (2017:900)Officiell källa
- Cybersäkerhetslag (2025:1506)Officiell källa
- Regeringens proposition 2025/26:28Officiell källa
- Förordning (2007:603) om intern styrning och kontrollOfficiell källa
Vanliga frågor om säkerhetsskyddschef
Vad gör en säkerhetsskyddschef?
Leder säkerhetsskyddsarbetet och ansvarar för skydd av säkerhetskänslig verksamhet och information.
Vilka arbetsuppgifter har en säkerhetsskyddschef?
Vanliga arbetsuppgifter: Ansvarar för säkerhetsskyddsanalys och plan; Leder personalsäkerhet, fysisk säkerhet och informationssäkerhet; Säkrar avtal, kontroller och incidenthantering; Samverkar med tillsyns- och säkerhetsmyndigheter. Uppdraget avgränsas av arbetsgivarens organisation, mål och delegation.
Vad tjänar en säkerhetsskyddschef?
Offentligchef.se uppskattar lönen till 70 000–105 000 kr per månad före skatt under 2026. Utfallet varierar med ansvar, erfarenhet, geografi och organisationens storlek.
Vem bestämmer lönen för en säkerhetsskyddschef?
Arbetsgivaren beslutar om lönen inom sin löneprocess. Ansvar, erfarenhet, uppdragets omfattning, lokalt löneläge och tillämpligt kollektivavtal eller anställningsavtal påverkar utfallet.
Vem rapporterar en säkerhetsskyddschef till?
Rollen rapporterar vanligen till Högsta tjänstepersonen, men organisation och delegationsordning kan ge andra rapporteringsvägar.
Vilken utbildning krävs för att bli säkerhetsskyddschef?
Arbetsgivaren avgör utbildningskraven. En relevant akademisk utbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens inom säkerhetsskyddslagstiftning och riskanalys är vanlig, men verksamhetskunskap och tidigare ledarerfarenhet kan väga lika tungt.
Vilka behörighetskrav gäller för en säkerhetsskyddschef?
Arbetsgivaren fastställer utbildnings- och erfarenhetskraven för säkerhetsskyddschef. Vanligt är relevant utbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens inom säkerhet & beredskap, ledarerfarenhet och förmåga att ta ansvar för säkerhetsskyddsfunktion. Särskilda behörigheter kan krävas om tjänsten också omfattar en reglerad funktion.
Hur blir man säkerhetsskyddschef?
En vanlig väg till rollen är ansvar som specialist, projektledare eller chef inom säkerhet & beredskap, följt av ett större uppdrag med verksamhets-, budget- eller personalansvar.
Hur tillsätts en säkerhetsskyddschef?
Arbetsgivaren tillsätter normalt en säkerhetsskyddschef genom ett anställningsbeslut som fattas av den chef, nämnd, styrelse eller annan instans som har fått befogenheten i organisationens delegationsordning. Kontrollera därför alltid annonsen och det formella beslutet.
Är en säkerhetsskyddschef tillsvidareanställd eller förordnad?
Rollen kan vara en tillsvidareanställning eller ett tidsbegränsat chefsförordnande. I vissa organisationer är chefsuppdraget tidsbegränsat samtidigt som personen har en underliggande anställning. Anställningsavtal och kollektivavtal avgör vad som gäller i det enskilda fallet.
Kan en säkerhetsskyddschef bli personligt ansvarig?
Titeln i sig skapar sällan ett fristående personligt rättsligt ansvar. Ansvar kan däremot följa av lag, delegation, fördelade arbetsmiljöuppgifter, attestregler, tjänsteutövning och de beslut personen faktiskt fattar. Säkerhets-, beredskaps- och insatsansvar behöver vara dokumenterat och får inte härledas enbart från titeln.
Vad är skillnaden mellan säkerhetsskyddschef och beredskapschef?
Säkerhetsskyddschef har huvudfokus på säkerhetsskyddsfunktion och rapporterar vanligen till Högsta tjänstepersonen. Beredskapschef har i stället huvudfokus på koncern / organisation och rapporterar vanligen till Säkerhetschef / högsta tjänstepersonen. Rollerna kan finnas i samma organisation, men ansvarsnivå och delegation avgör gränsen mellan dem.
Metod och källstatus: Rollbeskrivningen är en redaktionell sammanställning av ansvar, kompetens, rapporteringsvägar och regelområden. Exakt mandat bestäms av arbetsgivarens organisation, delegation och styrdokument. Löneintervallet är ett preliminärt estimat för 2026 och inte officiell lönestatistik.